摘要：
可以重复买三金五险吗?社保不是商业保险，一人一份。按照养老保险规定的实施意见：出现重复缴费的情形，可以把资金合并，缴费年限不得累加。这就是说你只能享受一份保险。所谓的五险三金是什么... 可以重复买三金五险吗?
社保不是商业保险，一人一份。按照养老保险规定的实施意见：出现重复缴费的情形，可以把资金合并，缴费年限不得累加。这就是说你只能享受一份保险。
所谓的五险三金是什么
五险三金：“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
相关内容：
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
2、失业保险必须要交。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。
4.、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
我们常说的公务员三金、五险包括哪些
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险" 一金"是住房公积金（和社会保险没有联系）。实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费
义务的险种。工伤保险和生育保险个人无缴费义务，由单位全额缴费。这是大家通俗所说的五险一金。但是有效益好的单位在"五险一金"的基础上，额外增加了“企业年金”和“补充公积金”。三金五险原指“五险”为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险“三金”原指住房公积金，及单为需要缴纳的小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金
五险三金是哪几样？
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。）
" 一金"是住房公积金（和社会保险没有联系，效益好的企业才有，非法律强制规定缴交的。）。
实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费义务的险种。
工伤保险和生育保险个人无缴费义务，由单位全额缴费。
五险三金具体是指哪些，分别是怎样计算的
.对职工而言现在通常说社会保险的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.至于你说的 有的三险一金,主要是单位对职工社会保险的认识不同和本位主义等而引起的;生育保险和工伤保险开展的滞后,有的单位没参加,需要加大力度,保障社会保险的公平性!!住房公积金也有单位没参加,强制性应当加强!!
3.至于你说的相关规定,可以按照不同的社会保险类别,直接查询有关政策的!!规定的很清楚,看了就了解了!!中华人民共和国劳动保障部网和财政部住房公积金政策等!!
4.之所以有“三金”的情况,是和一九九九年一月二十二日发布的<>有关.基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以一统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
5.参加社会保险是单位和职工的责任和义务,国家有强制性的规定,所以一般公司都有社会保险!!
