摘要：
人民银行个人征信app目前人民银行征信系统的个人信用信息基础数据库的网络覆盖全国各地，无论在哪里，申请人都可以到所在地的中国人民银行分支机构查询。每人每年有2次免费查询个人征信的机... 人民银行个人征信app
目前人民银行征信系统的个人信用信息基础数据库的网络覆盖全国各地，无论在哪里，申请人都可以到所在地的中国人民银行分支机构查询。每人每年有2次免费查询个人征信的机会。
一、查询点查询：根据《金融信用信息基础数据库本人信用报告查询业务规程》（银征信中心〔2013〕97号）规定：个人查询到就近的人民银行查询信用报告
的，应提供本人有效身份证件原件供查验，同时填写《个人信用报告本人查询申请表》，并留有效身份证件复印件备查。
二、网上查询：通过在中国人民银行征信中心个人信用信息服务平台的官方网站进行用户注册；再提交个人信用报告查询申请，第二天就可以获取查询结果和电子版报告。
三、中国人民银行征信系统中对个人信用报告主要有三个版本，包含信息各有不同，分别为：
1、个人版：供消费者了解自己信用状况，主要展示了信息主体的信贷信息和公共信息等。包括个人版和个人明细版。
2、银行版：主要供商业银行查询，在信用交易信息中，该报告不展示除查询机构外的其他贷款银行或授信机构的名称，目的是保护商业秘密，维护公平竞争。
3、社会版：供消费者开立股指期货账户，此版本展示了您的信用汇总信息，主要包括个人的执业资格记录、行政奖励和处罚记录、法院诉讼和强制执行记录、欠税记录、社会保险记录、住房公积金记录以及信用交易记录。
中国银行征信查询支持什么浏览器？
中国银行征信查询支持火狐浏览器，谷歌浏览器
人行面试与其他银行面试有区别么？
一、形式不同。人行面试考试形式采取结构化与无领导小组讨论的形式，而商业银行大多数是采用半结构化与无领导小组讨论的形式。
人行的结构化，从形式上来看，结构化面试一般采取逐一化面试。从规范程度上来看，结构化面试是典型的标准化面试，其面试内容、评分标准、面试考官组成、面试程序等均按照事先制定的标准化程序进行。常考题型分类：求职动机、人际关系、综合分析。
商业银行的半结构化，通常考察形式较灵活，会伴有追问，而且愿意考察的是自我介绍和职业规划。
无领导小组讨论是一种新颖而有效的人才素质测评方法，被广泛地应用到银行的人才招聘中。无领导小组讨论一般10人左右一组，其实质是一个了解论题、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。
常考题型分类：开放类、排序类。多以排序类为主，主题集中在三类：
1.年轻人价值观方面，如成功人士高效习惯，情商智商;
2.社会热点现象方面，如交通拥堵、雾霾、大学生创业;
3.经济金融方面，如储蓄率高、分配投资资金。
二、面试题量时长不同。
中国人民银行黑龙江省分支机构的面试，从 2015 年开始，面试命题考查通常为 4 道题，时间为 15 分钟;2014 年及以前常考 2 道题时间在 10 分钟左右;哈尔滨中心支行有心理测试的考查。
其他商业银行题量相对来说比较灵活，每家银行各自题量略有不同，大约是在3道到4道题，面试时间在10分钟到15分钟之间。
